1月16日晚，卓越雇主调研机构颁发MS - 美狮贵宾会成功入选“中国卓越雇主2025”。这是MS - 美狮贵宾会自2019年以来，陆续第七年获得该项认证！

获得卓越雇主认证，是MS - 美狮贵宾会始终致力于通过卓越的人力资源政策和实际，为员工打造越发优质的职场环境的最好背书。

架构焕新，火速应变

2024年，MS - 美狮贵宾会积极推动流程型组织建设，锁定整车、供给链和国际业务三大关键领域，“以客户为中心”，对内部架构执行增效优化。在服务客户的最前列，急剧搭建13个客户项目组和7个区域中心，缜密衔接公司和市场，高效调配内部资源，提升客户沟通效能与服务品质。这背后离不开每一位安吉人的致力与支出，正是整个员工群策群力，才让这些刷新顺利落地。

流程改革，高效赋能

业务流程支持着公司的日常运营与长远发展。为急剧响应客户需要，2024年，公司攻坚八大业务流程刷新，整年累计实现157条关键流程的深杜着化，涉及行政、销售、财政等公司运营的主题职能板块，加快公司运营节拍。

人才提拔，多元盛开

2024年，MS - 美狮贵宾会的岗位竞聘在规模、规范水平和影响力等方面获得汗青性突破，有力推动干部任命文化向“能者上、庸者下”“敢于担任、积极进取”深度转变。这一年，累计盛开70个沉要岗位，吸引了上百名优良人才周到参加，为人才行列带来了新的活力与创新思想。

培训进阶，专业赋能

2024年，MS - 美狮贵宾会特色项目——“辅导力培训”引入华为训战理想，缜密萦绕“即时性、实战性、实用性”准则，引发团队合作心灵，深度挖掘员工内涵潜力，助力实现职业成长。同时，进行BD产品秀、“人报答师”微课大赛等活动，为专业人才赋能。通过培训，很多同事在工作中不休突破自我，实现了职业成长的逾越。

数据升级，协同无忧

MS - 美狮贵宾会积极索求数字化转型，实现了主题企业数据根基覆盖和实时同步。数据利用始终以用户需要为导向，全方位升级HR仪表盘、员工自主等关键利用，优化用户的数据交互履历。大力加强企业微信的推广利用及优化设计，确保实现数字化办公协同的无缝对接和高效运行。此刻，每位安吉人都能通过企业微信急剧找到合作同伴，随时互换，工作效能大大提高。

员工服务，用心用情

2024年，公司深刻推动“我在——你身边”主题活动，为职工办实事、做功德、解难事。各家公司积极策动执行“我为人民办实事”实际活动，宽泛覆盖工作环境优化、设施建设、服务提升、赋能培训等多个方面，累计发展有关工作52项，以具体行动回应职工关切需要。

员工活动，多姿多彩

公司组织了丰硕多彩员工活动，加强了企业凝聚力，提升了员工的归属感和获得感。已发展十届的“健全跑暨家庭盛开日”活动成为安吉各人庭团圆的沉要平台
；“五四青年节”“三八妇女节活动”等主题活动和各类体育竞技活动丰硕了员工生涯，也为公司发展注入满满的活力与正能量
；对峙多年的各类社会公益活动，展示出安吉人高度的社会责任感和与贡献心灵……